Quand le télétravail rime avec séminaires

Les modes de travail évoluent : travail à distance, hybride, remote… D’autant plus depuis le passage de la Covid-19. Votre entreprise se développe avec le télétravail. Employeur et collaborateurs, vous y avez tous trouvé de multiples avantages. Cependant, l’éloignement créé quelques inconvénients. Un séminaire au vert à Lyon, dans un lieu atypique et agréable, est l’occasion idéale d’y remédier.

Le télétravail, quelle belle trouvaille !

Avoir ses salariés en distanciel est l’occasion pour l’entreprise de faire de réelles économies. En effet, il est intéressant de conserver des locaux pour l’accueil occasionnel du personnel. Mais, une surface réduite suffit à accueillir les salariés sur site, seulement de passage. Ce qui diminue l’ensemble des charges liées : loyer, charges de fonctionnement, etc. Cette diminution inclut les frais de transports, puisque le personnel ne vient plus tous les jours sur le site. Le télétravail présente d’autres avantages, comme un personnel plus autonome, plus productif et moins stressé.

Sauf quand çà déraille ! 

Avoir ses salariés en distanciel est l’occasion pour l’entreprise de faire de réelles économies. En effet, il est intéressant de conserver des locaux pour l’accueil occasionnel du personnel. Mais, une surface réduite suffit à accueillir les salariés sur site, seulement de passage. Ce qui diminue l’ensemble des charges liées : loyer, charges de fonctionnement, etc. Cette diminution inclut les frais de transports, puisque le personnel ne vient plus tous les jours sur le site. Le télétravail présente d’autres avantages, comme un personnel plus autonome, plus productif et moins stressé.

L’organisation d’un séminaire à Lyon qui régénère

Un séminaire d’entreprise est l’occasion d’organiser une réunion physique qui favorise la cohésion d’équipe. Lors de cet évènement, les collaborateurs se retrouvent dans un lieu atypique, pour une période ponctuée de réunions de travail. C’est aussi, et surtout, l’occasion de partager d’un moment convivial et de qualité. Ainsi, des temps de loisirs et de discussions informelles offrent à tous la possibilité de mieux se connaître. Des moments ludiques, ou de brainstorming, réalisés dans des espaces de créativité, sont propices à l’émergence d’idées pour développer l’entreprise. L’idéal est d’organiser jusqu’à six séminaires par an, d’une durée variable de trois à cinq jours. L’organisation de deux séminaires annuels minimum est conseillée pour assurer la motivation du personnel.

Pourquoi faire un séminaire au vert ?

Différents types de séminaires assurent la pérennité de l’entreprise :
– Le séminaire de cohésion et de motivation rebooste les équipes et resserre les liens entre les membres, pour une meilleure performance.
– Le séminaire de formation renforce le niveau de compétence des salariés lors de sessions de formation.
– Le séminaire d’intégration présente une opportunité de créer du lien avec les nouveaux collaborateurs. Ils s’imprègnent aussi plus facilement des valeurs et de la culture de l’entreprise.
– Le séminaire commercial rassemble les forces commerciales et la direction, afin de réaliser un bilan de la période écoulée et mettre en place de nouveaux objectifs.
– Le séminaire de management réunit uniquement les cadres pour effectuer la même chose que l’équipe commerciale, sur l’ensemble de l’activité de l’entreprise.

Sortez de l’ordinaire avec un séminaire extraordinaire

À 15 minutes du centre de Lyon, l’Hermitage de Moly est le lieu idéal pour vos séminaires. Il offre un cadre privilégié avec ses salles de séminaires flexibles. Réalisez une communication efficace pour fédérer, dans un lieu atypique et verdoyant. Profitez d’un service cousu main pour vous ressourcer en équipe. Organisez vos réunions de travail ou une soirée cocktail à la hauteur de vos exigences, grâce à plusieurs espaces modulables. Garantissez un team building de prestige pour hisser la motivation de vos salariés au plus haut. Comment ? Grâce au cadre et aménagements exceptionnels à votre disposition : l’immense parc arboré, la piscine, les jeux d’extérieur, la salle bien-être…

Cet espace privatisé présente un cadre idyllique. Réserver une journée d’étude dans un cadre de travail modulable et cosy avec ses salles de travail équipées. Trouver un espace pour l’organisation d’un séminaire semi-résidentiel collaboratif, pour récompenser vos télétravailleurs avec une chasse au trésor. L’Hermitage de Moly est une vraie récompense pour vivre des instants propices à la décontraction, au loisir et à la réflexion. Maintenant, c’est à vous de moduler votre programme, restauration comprise, selon vos envies et vos besoins.